Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Talent Acquisition Specialist

Nhân sự/ HSE

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh (Quận 9),  Đồng Nai (Huyện Thống Nhất)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 5 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Nhân sự, Điện / Điện tử / Điện lạnh
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/06/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

Talent Acquisition (70%).

  • Coordinate with hiring managers to identify staffing needs.
  • Determine selection criteria. Design interview questions that reflect each position’s requirements
  • Conduct sourcing activities in order to fill open positions
  • Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks)
  • Develop and implement effective recruitment process and tools- to select right people for the right job.
  • Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews
  • Support Line Managers in interviewing & selection all levels.
  • Provide retention recommendation for critical and key positions.
  • Reviews employment applications and background check reports (if require)
  • Build long-term relationships with past applicants and potential candidates.

Employer Branding (30%).

  • Create employer branding initiatives.
  • Represent company internally and externally at events with a goal of networking and relationship building with potential candidate communities.
  • Manage respective candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged in current or future opportunities.
  • Collaborating closely with Communication Team to develop creative ways for addressing talent acquisition challenges
  • Suggest new ideas for improving talent acquisition activities

Yêu Cầu Công Việc

  • University degree/above.
  • At least 3 years’ experience in Staffing, Recruitment, or HR management.
  • Result-oriented, can-do attitude
  • Passion/experience in manufacturing industry will be an advantage.
  • Fairly office computer skills
  • Good at English Speaking and Writing

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng TTI

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với TTI

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.