Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Junior Accountant (Fresh Graduate)

Tài Chính Kế Toán - IT

Nơi Làm Việc Bình Dương (Thành phố Thủ Dầu Một),  Hồ Chí Minh (Quận 9)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm Chưa có kinh nghiệm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Kế toán / Kiểm toán
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/07/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc


Applicant will be assigned one of the 3 functions - Financial Accounting to work.


1/ Payable Accountant

  • Receiving PR, PO, Invoices, Goods Receipt Note (“GRN”) for checking and booking into the system correctly and timely;

  • Check and book freight charge correctly and timely;

  • Following up pending invoices/documents, working with suppliers and other departments for invoices/documents correction;

  • Following up closely payables to suppliers to make sure no overdue account payables according to Payment Policy and Business Authorization Procedures;

  • Booking accrual expenses;

  • Receiving and filling suppliers’ contracts;

  • Checking Vendor forms for creating new vendors;

  • Monthly account payable reconciliation and yearly AP balance confirmation with vendors;

  • Month-end closing such as: Booking capital/equity relating transactions, reconcile cash and bank, issue Debit Note and check payment from inter-company;

  • Other and ad-hoc tasks are assigned by Financial Controller or AP Manager

2. RTR (Record to report) Team

  • Receiving PR, PO, Invoices, Goods Receipt Note (“GRN”) for checking and booking into the system correctly and timely

• Check and book new fixed assets, expenses correctly and timely.

• Following up pending invoices/documents, working with suppliers and other departments for invoices/documents correction.

• Following up closely payables to suppliers to make sure no overdue account payables according to Payment Policy and Business Authorization Procedures.

• Work with other departments to control asset purchased; Support for customs settlement regarding to asset liquidation;

• Month-end closing such as: prepare Fixed assets report, reconcile inter-company transaction/ balance; reconcile inventory movement/ balance between TB and sub-ledger, Support to prepare financial analyses and reports

• Periodically or yearly performing Fixed asset count or Stock count

• Assisting with annual audit preparations.

• Contributing to the development of new or amended accounting systems, programs, and procedures.

• Other and ad-hoc tasks are assigned by the Financial Controller or Manager.

3. Finance Project Team

• Be a key member on Finance Project Team who in charge of various and vital projects related to F&A internally, inventory control – particularly in materials receipts and movements, Customs reconciliations and liquidations, and other assigned projects

• Have a very strong sense of curiosity and questioning mindset in learning and studying new knowledge, operation processes, and way of workings to propose initiatives/ ideas for the on-going projects

• Work collaboratively with the project supervisor/manager and team to maximize productivity and efficiency

• Collaborate with the whole project team and key process owners/project stakeholders, contributing to the entire project lifecycle

• Organize and monitor schedules and see that deadlines are met

•  Support supervisor/manager to manage the team, coaching, guide and develop the team to uphold their capability to achieve the target as the whole team.

 

Yêu Cầu Công Việc

  • Graduated from University – Accounting/Auditing/Finance major;

  • Good knowledge on related Vietnam tax regulations and accounting standards;

  • Good command on M.S office;

  • Be able to communicate in English;

  • Good communication skill and be able to work with cross functions;

  • Willing to learn, accept challenge to develop in career;

  • Experience: Fresh  and 1-5 years at the same position.

Benefits & Compensations:

·       Competitive Compensation & Benefit (basic salary: 12mil VND /month, 13th month salary, 15 annual leaves /year, allowances)

·       Attractive Training Programs & Exciting team activities

·       Annual Salary and Performance Review

·       Comprehensive Healthcare Package: PVI Insurance, 24/24 Accident Insurances

·       Company laptop provided

.       Full salary in probation time

.       Free lunch & Shuttle bus

.       Working time: Mon-Fri 7:30-16:00

SHUTTLE BUS

We provide shuttle bus from HCM, Binh Duong, Dong Nai for each location

JOB LOCATIONS

Khu Công Nghệ Cao: Tăng Nhơn Phú A, Quận 9, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Khu công nghiệp Tân Phú Trung: Đường D2, KCN, Tân Phú Trung, Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng TTI

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc Làm Đang Xem

Junior Accountant (Fresh Graduate)

Tài Chính Kế Toán - IT

Kết nối với TTI

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.