Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Production Training Specialist (District 9)

Sản xuất

Nơi làm việc Hồ Chí Minh (Quận 9)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Trung học phổ thông
Kinh Nghiệm 1 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Điện / Điện tử / Điện lạnh
Hạn chót nhận hồ Sơ 19/12/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Production Trainer đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo nhân viên sản xuất có đầy đủ
kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc một cách hiệu quả và an toàn. Vị trí này sẽ thiết 
kế, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo tập trung vào quy trình vận hành, các quy 
định an toàn và sử dụng thiết bị, chịu trách nhiệm về các hoạt động đào tạo.


TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
− Trực tiếp đứng lớp đào tạo các kiến thức cơ bản cho operators, bao gồm các quy định an 
toàn, quy trình làm việc, và quy chuẩn sản phẩm.
− Đào tạo các kỹ năng làm việc cho operators, bao gồm kỹ năng vận hành thiết bị và tuân thủ
các tiêu chuẩn chất lượng.
− Đảm bảo các operators hiểu rõ và tuân thủ các quy trình và quy định trong sản xuất.
− Đánh giá kỹ năng hiện tại của operators để xây dựng lộ trình phát triển kỹ năng phù hợp.
− Hỗ trợ operators cải thiện kỹ năng để tăng năng suất và chất lượng sản phẩm.
− Thực hiện các bài đánh giá sau mỗi khóa đào tạo để đảm bảo operators đã nắm bắt đủ kiến 
thức và kỹ năng.
− Thu thập phản hồi từ học viên để cải tiến chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy.
− Lưu trữ hồ sơ và báo cáo về kết quả đào tạo, tỷ lệ hoàn thành và mức độ hiểu biết của các 
học viên.
− Đảm bảo không có nhân viên vận hành chưa đủ điều kiện tham gia vận hành các dây 
chuyền sản xuất.
− Học hỏi và nắm bắt các kiến thức và kỹ năng liên quan đến sản phẩm mới để chuẩn bị cho 
quá trình chạy thử và triển khai sản phẩm.
− Đào tạo cho operators về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu đối với sản phẩm mới.
− Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm mới.
− Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến các hoạt động đào tạo.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU
Học vấn: Tốt nghiệp THPT (12/12)
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong sản xuất.
Kiến thức: Hiểu biết về quy trình sản xuất 
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng khác
− Kỹ năng giao tiếp tốt.
− Chú ý đến chi tiết và khả năng đa nhiệm tốt.
− Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel, PowerPoint, và Word. 
− Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Mọi người cũng xem

Gia nhập cùng TTI

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với TTI

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.